애플(Apple)이 전 직원이 오픈AI(OpenAI)로 이직하면서 회사 기밀을 유출했다는 소송에서 '충격적 증거'를 법원에 제출하며 주장을 강화하고 있습니다. 애플은 전 직원 창 리우(Chang Liu)가 애플의 기밀 회로도와 내부 엔지니어링 도구를 오픈AI 업무에 사용했으며, 조사가 시작되자 증거 인멸을 시도했다고 주장하고 있습니다.
이번에 제출된 증거는 리우의 구형 애플 업무용 노트북에서 확보되었으며, 애플은 리우가 조사를 인지한 지난 6월 오픈AI 동료 유-팅 펭(Yu-Ting Peng)의 도움을 받아 증거를 인멸하려 했다고 지적했습니다. 애플은 오픈AI 역시 리우의 애플 데이터 접근 사실을 '잘 알고 있었다'고 주장하며, 리우가 '이전에 알려지지 않은 희귀한 인증 버그'를 악용해 퇴사 후에도 애플 파일에 계속 접근했다고 밝혔습니다. 반면 오픈AI는 리우가 퇴사 후 동료를 돕기 위해 접근한 것이며, 이는 애플의 시스템 접근 관리 실패 때문이라고 반박하고 있습니다.
이번 소송은 단순히 한 직원의 기밀 유출 문제를 넘어, 인공지능(AI) 시대에 기업 간 인재 이동과정에서 발생할 수 있는 지식재산권(IP) 보호의 중요성을 부각합니다. 특히 애플은 오픈AI에 400명 이상의 전직 애플 직원이 근무하고 있다고 언급하며, 추가적인 기밀 유출 가능성을 제기하고 있습니다. 애플은 법원에 임시 금지 명령과 신속한 증거 개시를 요청하며, 자사 기술을 기반으로 한 하드웨어 개발을 오픈AI가 진행하지 못하도록 막으려 하고 있습니다. 이는 기업들이 핵심 기술과 인재를 보호하기 위해 얼마나 치열하게 경쟁하는지를 보여주는 사례이며, 앞으로 AI 산업에서 유사한 법적 분쟁이 더욱 빈번해질 수 있음을 시사합니다.