통합 인력관리(HR) 솔루션 기업 시프티(Shiftee)가 경기도일자리재단과 협력하여 '경기도 주 4.5일제 시범사업' 확산에 나섭니다. 이번 협력은 주 4.5일제 도입을 고려하는 경기도 내 기업들이 유연한 근로시간 관리 체계를 효과적으로 구축할 수 있도록 지원하는 데 중점을 둡니다.
시프티는 이번 협약을 통해 경기도일자리재단과 함께 주 4.5일제 시범사업 참여 기업을 적극적으로 모집하고 지원할 계획입니다. 특히, 주 4.5일제와 같은 유연근무 제도를 도입할 때 기업들이 가장 어려워하는 근태 관리, 급여 정산 등 복잡한 인력 관리 문제를 시프티의 솔루션으로 해결할 수 있도록 돕습니다. 최근 기업 경영 환경에서 주 4.5일제, 주 4일제 등 근로시간 단축과 유연근무 제도는 우수 인재를 유치하고 조직의 경쟁력을 높이는 핵심 요소로 부상하고 있으며, 정부와 지자체 역시 일-생활 균형 문화 확산을 위한 지원 정책을 확대하고 있습니다.
이번 시프티와 경기도일자리재단의 협력은 단순히 주 4.5일제를 확산하는 것을 넘어, 기업들이 변화하는 노동 환경에 성공적으로 적응하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 돕는 중요한 의미를 가집니다. 유연근무 제도의 성공적인 정착은 직원들의 만족도를 높여 생산성 향상으로 이어질 수 있으며, 이는 장기적으로 기업의 경쟁력 강화와 지역 경제 활성화에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.