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startup'nHOTAI 재작성

진학사 캐치, AI 직무역량검사 출시 한 달 만에 9개 대학 도입

진학사 캐치(Jinhakapply Catch)가 인공지능(AI)을 실제 업무에 활용하는 역량을 평가하는 'CATCH-UP AX 직무역량검사'를 출시했습니다. 이 서비스는 출시 한 달 만에 세종대학교, 아주대학교 등 9개 주요 대학과 공급 계약을 체결하며 빠르게 확산되고 있습니다. AI 협업 및 문제 해결 역량을 진단하여 미래 인재 양성에 기여할 것으로 기대됩니다.

방금 전·2026.10.01·읽기 2분·유인춘 기자

진학사 캐치(Jinhakapply Catch)가 최근 인공지능(AI)을 실제 업무에 활용하는 능력을 평가하는 새로운 직무역량검사, 'CATCH-UP AX 직무역량검사'를 선보였습니다. 이 검사는 출시된 지 한 달여 만에 세종대학교, 원광대학교, 부천대학교, 영남이공대학교, 계명대학교, 한성대학교, 아주대학교, 충남대학교, 성신여자대학교 등 국내 9개 대학과 공급 계약을 체결하며 교육 현장에서 빠르게 도입되고 있습니다.

'CATCH-UP AX 직무역량검사'는 단순히 AI 지식을 묻는 것을 넘어, AI 도구를 활용하여 실제 직무 과제를 해결하는 과정을 평가하는 데 초점을 맞춥니다. 이를 통해 응시자의 AI 협업 역량과 문제 해결 역량을 종합적으로 진단합니다. 진학사 캐치 측은 이 검사가 기업들이 AI 시대에 필요한 인재를 선별하고, 대학들이 학생들의 미래 직업 역량을 강화하는 데 실질적인 도움을 줄 것이라고 설명했습니다.

이러한 움직임은 AI 기술이 산업 전반에 걸쳐 빠르게 확산되면서, 기업들이 단순한 AI 지식 보유자를 넘어 AI를 실제 업무에 적용하고 문제를 해결할 수 있는 실질적인 역량을 갖춘 인재를 요구하고 있음을 보여줍니다. 대학들 역시 이러한 산업계의 변화에 발맞춰 교육 과정을 개편하고, 학생들이 졸업 후 바로 현장에 투입될 수 있는 실용적인 역량을 갖추도록 지원하는 데 주력하고 있습니다. 이번 진학사 캐치의 직무역량검사 도입은 이러한 교육 및 채용 트렌드의 중요한 변화를 반영하며, 미래 사회에 필요한 인재 양성의 방향성을 제시하는 의미 있는 사례로 평가됩니다.

1인 창업자를 위한 기회 분석
AI 분석 · 참고용이며 검증이 필요합니다
6/10
보통
왜 6점인가

AI 활용 역량 평가에 대한 명확한 수요가 있고, 틈새시장을 공략할 기회가 있습니다.

문제 / 미충족 수요

기업과 대학 모두 AI 실무 역량을 정확히 평가하고 검증할 수 있는 표준화된 도구가 부족합니다.

한국 시장
국내 있음진학사 캐치가 선점했지만, 특정 산업군이나 직무에 특화된 니치 시장은 여전히 기회가 있습니다.
수익 모델

B2B SaaS 구독 및 종량제 · 돈 내는 주체: 기업의 인사팀, 대학의 취업지원센터, 직업 훈련 기관

1인 실현 가능성
3/5

AI 평가 문항 개발 및 시스템 구축에 전문성이 필요하지만, 특정 도메인에 집중하면 1인 개발도 가능합니다.

진입 지점 (Wedge)

특정 산업군(예: 마케팅, 디자인)에 특화된 AI 실무 역량 평가 도구 개발

이번 주 첫 실험

AI 활용 직무 전문가 5명 인터뷰를 통해 실제 업무에서 필요한 AI 활용 역량 및 평가 기준 도출

Original source
이 글은 startup'n의 기사를 yozm.tech가 한국어로 재작성한 버전입니다.
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