미국 캘리포니아주가 인공지능(AI) 기술 발전으로 인한 일자리 감소를 면밀히 추적하기 위한 새로운 온라인 도구를 선보였습니다. 이 도구는 기업들이 AI 도입으로 인해 직원을 해고할 경우, 그 규모와 영향을 주 정부에 의무적으로 보고하도록 설계되었습니다. 이는 AI가 빠르게 확산되면서 노동 시장에 미칠 파괴적인 영향에 선제적으로 대응하고, 관련 정책을 수립하기 위한 중요한 첫걸음으로 평가됩니다.
새로운 시스템은 캘리포니아주 고용개발국(EDD) 웹사이트를 통해 운영됩니다. 기존에는 대량 해고(mass layoff) 발생 시 기업이 주 정부에 통보하는 워크(WARN)법이 있었지만, AI로 인한 해고를 명시적으로 구분하지는 않았습니다. 이번 도구는 기업이 해고 사유를 보고할 때 'AI' 항목을 선택할 수 있도록 하여, AI가 직접적인 해고 원인인 경우를 정확히 파악할 수 있게 합니다. 이를 통해 주 정부는 AI가 어떤 산업과 직무에서 일자리를 대체하고 있는지 구체적인 데이터를 확보할 수 있게 됩니다.
이번 캘리포니아주의 움직임은 AI 시대의 노동 시장 변화에 대한 전 세계적인 우려를 반영합니다. 많은 전문가들은 AI가 생산성을 높이는 동시에 특정 직무를 자동화하여 대규모 실업을 야기할 수 있다고 경고해왔습니다. 캘리포니아주의 이니셔티브는 이러한 변화를 단순히 예측하는 것을 넘어, 실제 데이터를 기반으로 문제의 규모를 파악하고, 재교육 프로그램이나 실업 수당 정책 등 실질적인 대응 방안을 마련하는 데 중요한 기반이 될 것입니다. 이는 다른 주나 국가에도 AI 시대의 노동 정책 방향을 제시하는 선례가 될 수 있습니다.