구직자들이 온라인 채용 게시판에서 발견하는 수많은 공고 중 상당수가 이미 마감되었거나 심지어 존재하지 않는 '고스트 잡(Ghost Job)'이라는 사실이 드러나면서, 이에 대한 해결책으로 '언리스트드(Unlisted)'가 채용 공고의 실재 여부를 확인해주는 서비스를 선보였습니다. 이 서비스는 구직자가 지원하려는 공고의 링크를 입력하면, 해당 기업의 공식 채용 시스템과 실시간으로 비교하여 공고의 유효성을 즉시 알려줍니다.
언리스트드의 시스템은 기업의 지원자 추적 시스템(ATS, Applicant Tracking System)에 직접 접근하여 채용 공고의 최신 상태를 파악합니다. 기업의 공식 채용 페이지는 역할이 마감되면 가장 먼저 업데이트되므로, 언리스트드는 이 정보를 몇 시간마다 스캔하여 각 역할이 마지막으로 확인된 시간을 기록합니다. 이를 통해 채용 게시판에 오래 남아있는 가짜 공고를 걸러내고, 구직자들이 헛된 지원에 시간을 낭비하는 것을 방지합니다. 또한, 매월 '고스트 잡 리포트'를 발행하여 카테고리, 국가, ATS별로 공고가 얼마나 오래 유지되는지, 어떤 기업이 가장 많은 고스트 잡을 유지하는지 등의 통계를 제공합니다.
이러한 서비스는 구직 시장의 비효율성을 해소하고, 구직자들에게 더 투명하고 신뢰할 수 있는 정보를 제공한다는 점에서 의미가 큽니다. 특히, 수많은 지원자가 몰리는 인기 직무나 기업의 경우, 고스트 잡으로 인해 발생하는 시간과 노력 낭비가 상당합니다. 언리스트드와 같은 서비스는 구직자들이 실제 채용 중인 포지션에 집중할 수 있도록 돕고, 궁극적으로는 채용 시장 전체의 효율성을 높이는 데 기여할 것으로 기대됩니다.