현직자 기반 커리어 플랫폼 '잇다'가 누적 가입 회원 40만 명을 넘어섰습니다. 2023년 25만 명에서 약 2년 만에 15만 명이 늘어난 수치로, 전국 120여 개 대학이 잇다를 활용하고 있습니다. 이는 통계청 집계상 20~30대 미취업 청년이 약 171만 명에 달하는 현 상황에서, 정보 비대칭으로 인한 취업 격차 해소에 기여하며 빠르게 성장하고 있음을 보여줍니다.
잇다는 자체 개발한 인공지능(AI) 진단 기술로 구직자의 역량과 성향을 분석하고, 실명을 공개한 3,500명의 현직자 네트워크를 통해 맞춤형 지원 체계를 구축합니다. 개인에게는 직무와 멘토를 추천하며, 제휴 대학에는 1대1 멘토링, 4,000개 이상의 실무 콘텐츠, 주문형 비디오(VOD) 구독 등을 제공합니다. 또한, 관심 산업과 직무를 체험하는 현직자 특강과 현업 실무 이슈를 해결하며 포트폴리오를 완성하는 직무 부트캠프 등 현장 중심 프로그램도 운영하여, 지금까지 1만 5,000회 이상의 실무 중심 클래스와 5만 건의 현직자 멘토링을 진행했습니다.
이러한 성과는 취업 시장의 고질적인 문제인 정보 비대칭을 해소하고, 구직자들이 실제 직무 역량을 쌓을 기회를 제공한다는 점에서 의미가 큽니다. 특히 대규모 언어모델(LLM) 등 AI 기술 발전으로 개인화된 교육과 매칭이 가능해지면서, 잇다는 단순히 정보를 제공하는 것을 넘어 실질적인 커리어 개발을 돕는 플랫폼으로 자리매김하고 있습니다. 조윤진 레디앤스타트 대표는 “고도화된 AI 매칭 기술과 실무자 네트워크를 바탕으로 변화하는 채용 트렌드에 대응하며 청년과 기업을 연결하는 커리어 플랫폼으로 도약하겠다”고 밝혀, 앞으로도 데이터와 AI 기반의 커리어 교육 프로그램이 더욱 강화될 것으로 기대됩니다.