생성형 AI(Generative AI)의 급속한 확산은 기업의 인재 채용 및 평가 방식에 근본적인 변화를 요구하고 있습니다. 과거에는 AI 도구 사용 경험 유무가 중요했다면, 이제는 지원자와 구성원이 AI를 얼마나 깊이 이해하고, 실제 업무 문제 해결에 효과적으로 적용하며, 그 결과를 비판적으로 검증할 수 있는지가 핵심 역량으로 부상하고 있습니다.
이러한 변화에 발맞춰 AI 기반 온라인 테스팅 플랫폼 기업 그렙(Grepp)은 오는 7월 2일 오후 4시, 'AI를 잘 쓰는 인재, 어떻게 평가할 수 있을까: 사례로 보는 AI 역량 측정 방법'이라는 주제로 무료 웨비나를 개최합니다. 이번 웨비나는 기업 인사 담당자들이 AI 시대에 필요한 인재를 식별하고 평가하는 데 직면한 고민을 해결하기 위해 마련되었으며, AI 역량 측정의 구체적인 방법론과 실제 사례를 공유할 예정입니다.
이번 웨비나는 기업들이 AI 기술을 단순히 도입하는 것을 넘어, AI를 통해 실제 생산성과 혁신을 이끌어낼 수 있는 인재를 확보하는 데 중요한 통찰을 제공할 것으로 기대됩니다. AI 활용 능력은 이제 특정 직무의 부가적인 기술이 아니라, 모든 직무에서 요구되는 필수적인 핵심 역량으로 자리매김하고 있으며, 기업들은 이러한 변화에 선제적으로 대응하여 미래 경쟁력을 확보해야 할 것입니다.